مدیریت افراد دشوار در محیط کار
وقتی حرف های کسی که از شما انتقاد می کند را می شنوید
مرداد ۱۴, ۱۳۹۵
اصول و فنون مذاکره
مذاکره کنندگان در درجه اول انسانند
مرداد ۲۵, ۱۳۹۵
نمایش همه

وقتی در جمع بر نظرتان اصرار می ورزید و بعد می فهمید اشتباه کرده اید

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

وقتی در جمع بر نظرتان اصرار می ورزید و بعد می فهمید اشتباه کرده اید.

راه حل:

  • تشکر کنید و از فردی که اشتباه را به شما گوشزد کرده، بخواهید اطلاعات بیشتری به شما بدهد. با این کار ثابت میکنید که بر اوضاع مسلط هستید. شما می‏ توانید از این جملات اثر بخش استفاده کنید:

متوجه این نکته ظریف نشده بودم. شما درست می گویید. ممنونم که مطرح کردید. حال به موضوع بعدی می پردازیم.

بله. حق با شماست. چطور من متوجه این موضوع نشدم.

عجب. به خاطر اشتباهی که در این گزارش بود، متاسفم. ممنون که به موقع اطلاع دادید.

با کمک اعضای تیم گزارش را بازنگری می کنیم و آن را تصحیح می نماییم.

مراقب باشید بیش از حد عذرخواهی نکنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!