جذبه و تاثیرگذاری شانه به شانه هم حرکت می کنند. به عبارت دیگر، جذبه باعث می شود دیگران آنچه شما می خواهید  را با کمال میل انجام دهند. وقتی صحبت از تاثیرگذاری به میان می آید مردم معذب می شوند، اما تاثیر گذاری هم مانند قدرت خنثی است. عده ای احساس می کنند نمی توان آن را یاد گرفت، عده ای احساس می کنند ممکن است از آن استفاده ی نادرست شود و عده ای تظاهر می کنند  که تاثیرگذاری چنذان هم مهم نیست. اما تاثیرگذاری باعث می شود دیگران ایده های شما را بپذیرند و در راه ایجاد تحول متحد شوند. بیشتر افراد مفهوم متقاعد کردن و تاثیرگذاری را خوب درک نکرده اند. تاثیرگذاری معمولاً کم ارزش و بی استفاده شده است. ما در فعالیت های روزانه، در محیط کار، با دوستان و خانواده و با افراد غریبه ای که رو در رو می شویم، دایماً در حال تاثیرگذاری و متقاعد کردن هستیم. تاثیر گذاری درست با اعمال زور نخواهد بود. این کار را نمی توان با بدجنسی، تقلب و یا کلاه گذاشتن سر دیگران انجام داد. تاثیرگذاری را می توان یاد گرفت. افراد، تاثیرگذار به دنیا نمی آیند؛ آنها با گذشت زمان به افرادی تاثیرگذار تبدیل می شوند. شما می توانید هنر تاثیر گذاری را یاد بگیرد و باید این کار را بکنید. هر کسی در هر شغلی نیاز به مهارت های تاثیرگذاری داد. این مهارتها و تکنیک ها را بر روز با افرادی که ملاقات می کنیم به کار می گیریم. بدون آنها به جایی نخواهیم رسید. تنها از طریق تعامل با دیگران به موفقیت دست پیدا می کنیم. هیچ کس به تنهایی کاری از پیش نمی برد.

کاربرد

در بیشتر تلاش ها برای متقاعد کردن و تاثیرگذاری از روش های قدیمی استفاده می شود که دیگر موثر نیستند. مطمئن شوید شما این اشتباهات را در تکنیک های خود به کار نمی گیرید.

• خیلی زود صمیمی شدن
• گرفتن اطلاعات بیش از حد
• متقاعد کردن افراد آن طور که دوست دارید در مورد خودتان انجام شود.
• تحت فشار گذاشتن یا تحمیل کردن
• حرف خود را به کرسی نشاندن به قیمت از دست رفتن تاثیرگذاری
• عوض کردن طرز رفتار به منظور تاثیر گذاری