مدیریت افراد دشوار در محیط کار
ویژگی های افراد زودرنج و نحوه برخورد با آنها
تیر ۱۹, ۱۳۹۵
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
ویژگی های افراد ذره بین صفت و نحوه برخورد با آنها
تیر ۱۹, ۱۳۹۵
نمایش همه

ویژگی های افراد بهانه جو و نحوه برخورد با آنها

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

این افراد مسئولیت هیچ‏ کاری را نمی‏ پذیرند، اشتباهات خود را گردن دیگران می‏ اندازند و از به زحمت انداختن دیگران لذت می برند.

راه حل:

  • نمونه ‏های عینی اشتباهات را به آنها گوشزد نمایید.
  • با آنها صریح باشید و وظایف شان را بطور شفاف تعیین نمایید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!