سلام؛ یه کارگر افغانستانی در پروژه ما کار میکرد اما هیچ قراردادی با ما نداشت. میشه گفت در پروژه ما غیر قانونی کار میکرد چون اقامت پاسپورتش رو شرکت x انجام میداد و طبق قانون فقط حق کار در پروژه های شرکت x رو داشت. متاسفانه به علت بی احتیاطی خود کارگر در حین کار پاش شکست. با اینکه ما وسایل ایمنی مرتبط با نوع کار رو تامین کرده بودیم و در اختیارش قرار دادیم. خلاصه تمام هزینه های بیمارستان رو ما پرداخت کردیم. همینطور هزینه ویلچر و عصا و خورد و خوراک یک ماهه. بنظرتون کارگر مذکور میتونه در دادگاه علیه ما برای دریافت خسارت و حقوق بیکاری شکایت کنه ؟(طبق گفته دکتر ۳ یا ۴ ماه طول میکشه که خودش روی پای خودش حرکت کنه)؟
- اسماعیل 3 سال قبل سوال کرد
- آخرین ویرایش 3 سال قبل
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
باسلام؛ بکارگیری اتباع افغانی غیرمجاز هم برای کارفرما و هم برای تبعه افغان مسئولیت دارد و در اغلب موارد بایستی جریمه پرداخت کنند. و البته این
اتباع مشمول قانون کار نیز نمی باشند و لذا حق پیگیری خسارت غیرعمدی و ناشی از تقصیر مرتبط با کار را ندارند.
- شما باید برای ارسال دیدگاه وارد شوید
