در این مورد به به اداره کار و امور اجتماعی مراجعه و نسبت به شکایت از کارفرمای خود اقدام کنید. مرجع بدوی هئیت تشخیص و مرجع تجدیدنظر هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما می باشد.

باسلام؛ طبق قانون شخصی که به عنوان کارگر نزد کارفرما استخدام می شود بایستی تمامی حقوق و مزایای خود را طبق قانون دریافت نماید در غیر این صورت متخلف است و محکوم می شود. برای پیگیری موضوع نزد هیات حل اختلاف اداره کار محل دادخواست دهید.