سوال در مورد سفته بابت تضمین حسن انجام کار

0
0

فردی هر سه ماه قراردادش را با محل کارش تمدید میکرده از سال 92 هم سفته 10 میلیونی داده برای ضمانت. اخرین بار که قراردادش رو تمدید کرد استعفا داد که موافقت نکردند و چون پیشنهاد شغلی دیگه داشتند از آن شرکت رفتند. حالا شرکت ادعا می کند چون قراردادت تموم نشده بوده سفته ها را اجرا می گذارم. آیا میتوانند چنین اقدامی انجام دهند؟ در ضمن تو این سه سال سنوات نداشته است.

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
1
0

چنانچه این سفته بابت تضمین حسن انجام کار بوده باشد با تحقق شرایط قرارداد استخدامی قابلیت مطالبه از سوی کارفرما یا مدیرعامل خواهد داشت. در مورد حق سنوات در صورتی که شما سابقه کاری یکساله در این شرکت داشته باشید می توانید نزد اداره کار شکایت کنید.

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما
اگر قبلاً حساب کاربری دارید با پر کردن فیلد های زیر یا به عنوان مهمان ارسال کنید.
نام*
ایمیل*
وب سایت

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!