سوال در مورد حقوق کارگر و کارفرما

0
0

سلام؛ کارفرما در شرکت تولیدی کوچک هستم کارگر من که الان به مدت 10 سال مشغول به کاره در شرکت من؛ در هنگام انجام کار کارشکنی انجام میده و در طی روز با کارگرای دیگه مشغول دعوا و کارشکنی میباشد چندین بار هم که بهش اخظاریه داده شده توجه نمیکنه و میگه منو اخراج کنید نامه بدید که بیمه بیکاری بگیرم و من نمیخام نامه بابت بیمه بیکاری به این شخص بدم ؛چندین بار استعفا داده ولی باز برگشته و کارشکنی بیشتری انجام داد وفقط به این نیت که حکم اخراجی بگیره و از بیمه بیکاری استفاده کنه. من اگه به این شخص نامه اخراجی بدم باقی کارگرها هم همین مسیر و روش رو پیش میگیرند. ضمناً تمامی حقوق و مزایا طبق قوانین اداره کار ماهیانه پرداخت شده از جمله سنوات ایشون، لطفا راهنمایی کنید؟ باتشکر

تلفن همراه
09359517239
  • ابراهیم 7 ماه قبل سوال کرد
  • آخرین ویرایش 7 ماه قبل
  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0

باسلام؛ در این مورد یک راهکار این است: اخذ تعهد از ایشان مبنی بر عدم ارتکاب تخلف و در صورت تخلف به پرداخت خسارت محکوم شوند.

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما
اگر قبلاً حساب کاربری دارید با پر کردن فیلد های زیر یا به عنوان مهمان ارسال کنید.
نام*
ایمیل*
وب سایت

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!