سوال در مورد ترک خدمت از کار به خاطر بیماری

0
0

با عرض سلام وخسته نباشید، بنده کارمند بانک هستم با 54 سال سن و 25  سال و چند ماه خدمت. چند سالی است که بخاطر کسالت هایی که دارم، از کمیسیون پزشکی بانک طرح تقلیل ساعات کاری نموده و لذا بمدت یکساعت ونیم شامل حالم شده است. اما بنده واقعاً توان ادامه خدمت را ندارم و بانک نیز در سال جاری با عنوان کسر نیرو از موافقت با بازنشستگی پیش از موعد با بیست و پنج سال خدمت و پنجاه سال سن بدون سنوات ارفاقی خودداری نموده است. میخواستم بدانم: آیا طبق قوانین موجود در صورت ترک خدمت بازنشسته مجازاتی میشوم و یا احتمال اخراج و یا بازخریدی هم وجود دارد؟ ممنون از لطف شما

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0

سلام؛ طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری تخلف اداری محسوب شده و مستوجب مجازات است. بازخرید خدمت و یا بازنشستگی طبق شرایطی که در قانون آمده است دو نمونه از مجازات های اداری است. تشخیص و تعیین مجازات با هیات بدوی و هیات تجدینظر مستقر در سازمان است. لذا برای اطلاعات بیشتر به لینک ذیل مراجعه کنید:
http://ito.gov.ir/low-2

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما
اگر قبلاً حساب کاربری دارید با پر کردن فیلد های زیر یا به عنوان مهمان ارسال کنید.
نام*
ایمیل*
وب سایت

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!