سوال در مورد اختیارات کارفرما

0
0

اینجانب در یک شرکت خصوص مشغول به کار می باشم که مدت قراردادهای پرسنل شرکت یک ساله می باشد و در ابتدای هر سال تمدید می گردد. آیا کارفرما (با در نظر گرفتن مواد 8 و 26 قانون اداره کار) این حق را دارد در رابطه با برخی مزایا که بیشتر از میزان های مقرر در قانون کار می باشد و در شرکت به عنوان عرف کارگاه پذیرفته شده است (از قبیل نحوه محاسبه فوق العاده ماموریت، پرداخت هزینه ناهار در طول ماموریت و … )، در زمان تمدید قرارداد ها در ابتدای سال اقدام به تقلیل و تغییر این مزایا نماید؟

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
0
0

با سلام و احترام؛ بله کارفرما در مورد مزایای بیش از حداقل تعیین شده در قانون کار اختیار تغییر و تبدیل دارد.

  • شما باید برای ارسال دیدگاه شوید
نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما
اگر قبلاً حساب کاربری دارید با پر کردن فیلد های زیر یا به عنوان مهمان ارسال کنید.
نام*
ایمیل*
وب سایت

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!