مدیریت افراد دشوار در محیط کار
ویژگی های افراد بهانه جو و نحوه برخورد با آنها
تیر ۱۹, ۱۳۹۵
مقدمه علم حقوق
حقوق بین ‏المللی عمومی، خصوصی و حقوق جزای بین ‏المللی
تیر ۱۹, ۱۳۹۵
نمایش همه

ویژگی های افراد ذره بین صفت و نحوه برخورد با آنها

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

این افراد به اصل مطلب توجه ندارند، نقص های کوچک را زیر ذره بین می برند و نیمه خالی لیوان را می بینند.

راه حل:

  • این افراد را عادت دهید تا کارها را بصورت کلی ارزیابی نمایند و آنقدر گرفتار جزئیات نشوند که اصل مطلب را فراموش کنند.
  • درباره هدف اصلی پروژه از آنها توضیح بخواهید تا کم‏کم ویژگی جزئی نگری درآنها کم رنگ شود و تفکر کل‏ نگری جایگزین گردد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!