تعداد اعضاء سهامی عام: حداقل ۵ نفر (ماده۳ و ۱۰۷ لایحه اصلاحی قانون تجارت)

تعداد اعضاءسهامی خاص: حداقل ۳ نفر (ماده ۱۲۱ لایحه اصلاحی قانون تجارت)

نحوه انتخاب سهامی عام اولین انتخاب: توسط مجمع عمومی موسس و انتخاب‌های بعدی توسط مجمع عمومی عادی صورت می گیرد. در سهامی خاص اولین انتخاب: توسط کلیه سهامداران و به اتفاق آراء و انتخاب های بعدی: توسط مجمع عمومی عادی صورت می گیرد.

مدت مدیریت این مدت در اساسنامه معین می شود که نباید متجاوز از دوسال باشد(ماده ۱۰۹ لایحه اصلاحی قانون تجارت).

شرایط عضویت در هیأت مدیره

وجود اهلیت: محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده نمی توانند مدیرشوند.

عدم محرومیت: نباید به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاً یا بعضاً محروم شده باشند (بند ۲ ماده ۱۱ لایحه).

داشتن سهام:

۱- سهام وثیقه: این سهام برای تضمین خسارات فردی یا مشترک ناشی از تقصیر مدیران است که با اسم و غیر قابل انتقال است و به عنوان وثیقه در صندوق شرکت باقی می ماند.

۲- تعداد این سهام که در اساسنامه مقرر شده نباید از تعداد سهامی که به موجب اساسنامه جهت دادن رأی درمجامع عمومی لازم است کمتر باشد.

اختیارات هیأت مدیره: صلاحیت عام: به موجب ماده ۱۰۷ و ۱۱۸ جز موضوعاتی که در صلاحیت خاص مجامع عمومی است، اداره امور شرکت با هیأت مدیره است؛ اداره امور داخلی مستقیماً امور خارج از شرکت(در ارتباط با اشخاص ثالث) بوسیله مدیر عامل.

صلاحیت خاص:

۱- انتخاب رئیس و نائب رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل و تعیین حدود اختیارات او.

۲- تنظیم حساب های شرکت و تقدیم آن به بازرسان و مجمع عمومی عادی.

۳- دعوت از مجامع.

۴- همچنین اجازه هیأت مدیره در خصوص معاملات مدیران با شرکت(ماده ۱۲۹ لایحه). اقدام به موضوع نمودن اندوخته قانونی(ماده ۱۴۰ لایحه). رسیدگی به تعهدات پذیره نویسان پس از پذیره نویسی(ماده ۱۸۱ لایحه)- انجام امر تصفیه (ماده ۲۰۴ لایحه).