حقوق کار
ابعاد داخلی و بین المللی حقوق کار
تیر ۱۸, ۱۳۹۵
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
ویژگی های افراد بله قربان گو و نحوه برخورد با آنها
تیر ۱۸, ۱۳۹۵
نمایش همه

ویژگی های افراد نامرئی و نحوه برخورد با آنها

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

این افراد دیده نمی‏ شوند اما به اطلاعات محرمانه شما دسترسی دارند. نویسندگان متون سخنرانی، گارسون ها، رانندگان تاکسی، نویسندگان با نام مستعار، پزشکان، غریق نجات‏ها و کادر فنی می‏ توانند نقش افراد نامرئی را داشته باشند. عده ای ازآنها ممکن است خائن باشند و اسرارتان را برای رقبا، دشمنان یا حتی رسانه‏ ها فاش کنند.

راه حل :

  • برای حفظ اسرار، آنها را وادار به امضا تفاهم نامه رازداری نمایید.
  • هرگز با خدمتکاران به مهمانی نروید و در حضورشان خارج از عرف رفتار نکنید تا سوءتفاهمی پیش نیاید.
  • در مکان های خصوصی مثل مکان های عمومی رفتار کنید: در رفتار و منش خود ثبات داشته باشید. اگر همیشه دور از سرزنش و عیب جویی باشید، افراد زیردست چیزی برای گزارش کردن ندارند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!