این افراد غیر قابل اطمینان و آزار دهنده هستند. کارها را به تعویق می اندازد، طوری حرف می زنند که نمی فهمید چه می‏ خواهند، دوست ندارند دیگران را ناامید کنند و علاقه مند هستند بی ‏دلیل با نظرات دیگران همراه شوند، حضورشان عملکرد تیم شما را تضعیف می‏ کند.

راه حل :

• از آنها کمک نخواهید. نظرشان را بپرسید اما به آنها اعتماد نکنید.
• عواقب کار را یادآوری کنید و به آنها فرصت طفره رفتن ندهید.
• بگذارید بفهمند که لازم نیست درهمه کارها بی نقص باشند.
• وقتی پروژه یا کاری دارید، نگذارید انرژی شما را بگیرند.
• به آنها کمک کنید تا خودشان مشکلاتشان را حل کنند.
• بهترین و بدترین حالت ها را تشریح کنید تا بتوانند تصمیم بگیرند.
• بعد از این‏که تصمیمی را گرفتند از آنها حمایت کنید.
• ازخواسته ‏هایشان آگاه شوید تا بفهمید واقعاً چه می‏ خواهند.