این افراد غیر قابل اطمینان و آزار دهنده هستند. کارها را به تعویق می اندازد، طوری حرف می زنند که نمی فهمید چه می خواهند، دوست ندارند دیگران را ناامید کنند و علاقه مند هستند بی دلیل با نظرات دیگران همراه شوند، حضورشان عملکرد تیم شما را تضعیف می کند.
راه حل :
- از آنها کمک نخواهید. نظرشان را بپرسید اما به آنها اعتماد نکنید.
- عواقب کار را یادآوری کنید و به آنها فرصت طفره رفتن ندهید.
- بگذارید بفهمند که لازم نیست درهمه کارها بی نقص باشند.
- وقتی پروژه یا کاری دارید، نگذارید انرژی شما را بگیرند.
- به آنها کمک کنید تا خودشان مشکلاتشان را حل کنند.
- بهترین و بدترین حالت ها را تشریح کنید تا بتوانند تصمیم بگیرند.
- بعد از اینکه تصمیمی را گرفتند از آنها حمایت کنید.
- ازخواسته هایشان آگاه شوید تا بفهمید واقعاً چه می خواهند.