درباره ما
درخواست مشاوره حقوقی
درخواست مشاوره حقوق خانواده
درخواست مشاوره حقوق کیفری
درخواست مشاوره حقوق کار
درخواست مشاوره حقوق پزشکی
درخواست مشاوره حقوق تجارت
درخواست مشاوره حقوق بیمه
درخواست مشاوره حقوق ثبت
درخواست مشاوره حقوق مالکیت فکری
درخواست مشاوره حقوق شهروندی
درخواست مشاوره حقوق بین الملل
درخواست مشاوره حقوق اداری
درخواست مشاوره حقوق بشر
درخواست مشاوره حقوق تطبیقی
درخواست مشاوره حقوق اساسی
پرسش و پاسخ حقوقی
پرسش و پاسخ حقوقی خانواده
پرسش و پاسخ حقوقی کیفری
پرسش و پاسخ حقوق کار
پرسش و پاسخ حقوق پزشکی
پرسش و پاسخ حقوق تجارت
پرسش و پاسخ حقوقی بیمه
پرسش و پاسخ حقوق ثبت
پرسش و پاسخ حقوق بین الملل
پرسش و پاسخ حقوق اساسی
حقوق کسب و کار
حقوق کیفری کسب و کار
حقوق کسب و کار بین المللی
پرسش و پاسخ و مشاوره حقوق کسب و کار
آموزش تخصصی حقوق
مقدمه ای بر علم حقوق
ترمینولوژی حقوق
حقوق خانواده
حقوق کیفری
حقوق کار
حقوق پزشکی
حقوق تجارت
حقوق بیمه
حقوق شهروندی
حقوق بین الملل
حقوق اداری
حقوق کاربردی
حقوق بشر
حقوق تطبیقی
حقوق اساسی
وکلای جوان بدانند
فنون وکالت
کارگاه های آموزشی
تکنیک های ارتباط با افراد
اصول و فنون مذاکره
جذبه، راز تاثیرگذاری و نفوذ
مدیریت خود
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
نمونه پرونده های حقوقی
سوالات خانواده
سوالات کیفری
سوالات ثبتی و تجاری
سوالات امور حسبی
سوالات حقوقی
سوالات متفرقه
معرفی کتاب
نقشه سایت
تماس با ما
اصول و فنون مذاکره
صفحه نخست
وبلاگ
تکنیک های ارتباط با افراد
اصول و فنون مذاکره
فیلتر بر اساس:
موضوعات
برچسب ها
نویسنده ها
نمایش همه
همه
آموزش تخصصی حقوق
اصول و فنون مذاکره
پرسش و پاسخ و مشاوره برای حقوق کسب و کار
تکنیک های ارتباط با افراد
جذبه، راز تاثیرگذاری و نفوذ
حقوق اداری
حقوق اساسی
حقوق بشر
حقوق بیمه
حقوق بین الملل
حقوق پزشکی
حقوق تجارت
حقوق تطبیقی
حقوق جزا و جرم شناسی
حقوق خانواده
حقوق شهروندی
حقوق کار
حقوق کاربردی
حقوق کسب و کار
حقوق کسب و کار بین المللی
حقوق کیفری کسب و کار
سوالات امور حسبی
سوالات ثبتی و تجاری
سوالات حقوقی
سوالات خانواده
سوالات کیفری
سوالات متفرقه
فنون وکالت
کارگاه های آموزشی
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
مدیریت خود
معرفی کتاب
معرفی واژگان و اصطلاحات (ترمینولوژی حقوق)
مقدمه ای بر علم حقوق
نمونه پرونده های حقوقی
وکلای جوان بدانند
همه
همه
مدیر سایت
نوامبر 16, 2016
پیشداوری در جلسه مذاکره
اندیشیدن حق انتخاب ها و راه حل های گوناگون بصورت طبیعی انجام نمی شود. حتی اگر شما خارج از گود یک مذاکره هیجان انگیز باشید، دنبال
[…]
نوامبر 16, 2016
تشخیص درد و ارائه راه حل
با وجود اینکه داشتن حق انتخاب های متنوع و متعدد دارای ارزش و منافع زیادی است معذلک افرادی که در مذاکرات شرکت دارند بندرت نیاز به
[…]
نوامبر 16, 2016
در مورد مسأله سخت و استوار و در مورد افراد نرم و ملایم باشید
شما می توانید هنگامی که در مورد منافع خود سخن می گوئید به همان اندازه سخت و استوار باشید که یک مذاکره کننده روی مواضع خود
[…]
اکتبر 11, 2016
قاطع ولی انعطاف پذیر باشید
در هنگام یک مذاکره می خواهید بدانید به کدام سمت حرکت می کنید و در عین حال طالب آن هستید که پذیرای افکار تازه باشید. بعضی
[…]
اکتبر 11, 2016
به آینده نگاه کنید نه به گذشته
حیرت آوراست که ما غالباً به آنچه که شخص در گذشته گفته یا کرده واکنش نشان دهیم. دو نفر بیشتر اوقات وارد مسیری از بگو مگو
[…]
اکتبر 11, 2016
منافع آنان را به عنوان بخشی از مسأله بپذیرید
هریک از ما معمولاً آنقدر درگیر منافع خودمان هستیم و علاقه به تأمین این منافع داریم که ناچار اهمیتی برای منافع دیگران قائل نیستم. افراد وقتی
[…]
اطلاعات بیشتر