درباره ما
درخواست مشاوره حقوقی
درخواست مشاوره حقوق خانواده
درخواست مشاوره حقوق کیفری
درخواست مشاوره حقوق کار
درخواست مشاوره حقوق پزشکی
درخواست مشاوره حقوق تجارت
درخواست مشاوره حقوق بیمه
درخواست مشاوره حقوق ثبت
درخواست مشاوره حقوق مالکیت فکری
درخواست مشاوره حقوق شهروندی
درخواست مشاوره حقوق بین الملل
درخواست مشاوره حقوق اداری
درخواست مشاوره حقوق بشر
درخواست مشاوره حقوق تطبیقی
درخواست مشاوره حقوق اساسی
پرسش و پاسخ حقوقی
پرسش و پاسخ حقوقی خانواده
پرسش و پاسخ حقوقی کیفری
پرسش و پاسخ حقوق کار
پرسش و پاسخ حقوق پزشکی
پرسش و پاسخ حقوق تجارت
پرسش و پاسخ حقوقی بیمه
پرسش و پاسخ حقوق ثبت
پرسش و پاسخ حقوق بین الملل
پرسش و پاسخ حقوق اساسی
حقوق کسب و کار
حقوق کیفری کسب و کار
حقوق کسب و کار بین المللی
پرسش و پاسخ و مشاوره حقوق کسب و کار
آموزش تخصصی حقوق
مقدمه ای بر علم حقوق
ترمینولوژی حقوق
حقوق خانواده
حقوق کیفری
حقوق کار
حقوق پزشکی
حقوق تجارت
حقوق بیمه
حقوق شهروندی
حقوق بین الملل
حقوق اداری
حقوق کاربردی
حقوق بشر
حقوق تطبیقی
حقوق اساسی
وکلای جوان بدانند
فنون وکالت
کارگاه های آموزشی
تکنیک های ارتباط با افراد
اصول و فنون مذاکره
جذبه، راز تاثیرگذاری و نفوذ
مدیریت خود
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
نمونه پرونده های حقوقی
سوالات خانواده
سوالات کیفری
سوالات ثبتی و تجاری
سوالات امور حسبی
سوالات حقوقی
سوالات متفرقه
معرفی کتاب
نقشه سایت
تماس با ما
تکنیک های ارتباط با افراد
صفحه نخست
وبلاگ
تکنیک های ارتباط با افراد
فیلتر بر اساس:
موضوعات
برچسب ها
نویسنده ها
نمایش همه
همه
آموزش تخصصی حقوق
اصول و فنون مذاکره
پرسش و پاسخ و مشاوره برای حقوق کسب و کار
تکنیک های ارتباط با افراد
جذبه، راز تاثیرگذاری و نفوذ
حقوق اداری
حقوق اساسی
حقوق بشر
حقوق بیمه
حقوق بین الملل
حقوق پزشکی
حقوق تجارت
حقوق تطبیقی
حقوق جزا و جرم شناسی
حقوق خانواده
حقوق شهروندی
حقوق کار
حقوق کاربردی
حقوق کسب و کار
حقوق کسب و کار بین المللی
حقوق کیفری کسب و کار
سوالات امور حسبی
سوالات ثبتی و تجاری
سوالات حقوقی
سوالات خانواده
سوالات کیفری
سوالات متفرقه
فنون وکالت
کارگاه های آموزشی
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
مدیریت خود
معرفی کتاب
معرفی واژگان و اصطلاحات (ترمینولوژی حقوق)
مقدمه ای بر علم حقوق
نمونه پرونده های حقوقی
وکلای جوان بدانند
همه
همه
مدیر سایت
ژانویه 26, 2017
راهکارهای انتخابی خود را گسترش دهید
شرکت کنندگان در یک جلسه ابداع و ابتکار ایده های جدید، حتی با حسن نیت کامل، متمایل به این سمت هستند که بر اساس این فرضیه
[…]
دسامبر 31, 2016
دستور العمل هایی پس از جلسه مشاوره آفرینش ایده ها
مید بخش ترین ایده ها را علامت گذاری کنید. پس از ایجاد ایده های تازه، ضابطه عدم انتقاد را سست کنید تا امید بخش ترین ایده
[…]
دسامبر 31, 2016
دستور العمل هایی ضمن جلسه مشاوره آفرینش ایده ها
شرکت کنندگان را کنار یکدیگر و در برابر مسأله قرار دهید. امور فیزیکی، امور روانی را تحت تاثیر قرار می دهد. وقتی شرکت کنندگان، از نظر
[…]
دسامبر 31, 2016
دستور العمل هایی پیش از تشکیل جلسه مشاوره آفرینش ایده ها
هدف خود را تعریف کنید. فکر کنید که می خواهید با چه دستاوردی از جلسه خارج شوید. تعداد محدودی از افراد برای شرکت در جلسه انتخاب
[…]
دسامبر 31, 2016
آفرینش راه حل ها را از تصمیم گیری جدا کنید
چون پیش داوری قوه تخیل را ضعیف می کند عمل خلاق را از کار انتقاد جدا کنید؛ گردش کار و جریان تفکر و اندیشیدن درباره تصمیمات
[…]
نوامبر 16, 2016
جستجو برای راه حل واحد
در نظر بسیاری از افراد، آفرینش راه حل بخودی خود بخشی از جریان مذاکره نیست. افرادی که درگیر مذاکره می شوند فکر می کنند تنها وظیفه
[…]
اطلاعات بیشتر