این افراد ریاست طلب هستند، اگر کارها را به کسی واگذار کنند، تمام کارها را خودشان انجام می دهند وعملکرد کارکنان را به شدت زیر نظردارند. آنها از طرفی باعث می شوند خودشان زیر بار تعهدات فراوان بروند و از طرف دیگر مانع پیشرفت کارکنان می شوند.
راه حل:
اگر این فرد هم رده شماست، بگویید وظیفه خودش را انجام دهد و اگر رئیس شماست، توانمندی خود را ثابت کنید تا دلگرم شود.