این افراد ریاست طلب هستند، اگر کارها را به کسی واگذار کنند، تمام کارها را خودشان انجام می‏ دهند وعملکرد کارکنان را به شدت زیر نظردارند. آنها از طرفی باعث می‏ شوند خودشان زیر بار تعهدات فراوان بروند و از طرف دیگر مانع پیشرفت کارکنان می شوند.

راه حل:

• اگر این فرد هم رده شماست، بگویید وظیفه خودش را انجام دهد و اگر رئیس شماست، توانمندی خود را ثابت کنید تا دلگرم شود.