مدیریت افراد دشوار در محیط کار
ویژگی های افراد نارنجکی و نحوه برخورد با آنها
خرداد ۷, ۱۳۹۵
مدیریت افراد دشوار در محیط کار
ویژگی های افراد پرتوقع و نحوه برخورد با آنها
خرداد ۷, ۱۳۹۵
نمایش همه

ویژگی های افراد پرخاشگر و نحوه برخورد با آنها

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

مدیریت افراد دشوار در محیط کار

این افراد خواسته هایشان را به بهای ناراحت کردن دیگران برآورده می سازند و با سر پیچی از دستورات رئیس، ابراز وجود می‏کنند. وقتی احساس امنیت کنند آشوب به راه می اندازند، سعی می کنند با قلدری به خواسته هایشان برسند، دیگران را تحقیر کنند و با وانمود کردن این‏ که در هر رقابتی پیروز هستند، شهرت کسب کنند.

راه ‏حل:

  • اجازه دهید در صورتی که ایستاده ‏اند، بنشینند.
  • تماس چشمی خود را با آنها حفظ کنید؛ اما با آنها بحث نکنید.
  • با آنها گفتگو کنید، نظر خود را محکم بیان کنید؛ اما توهین نکنید.
  • خونسرد و با احتیاط پاسخ دهید و اجازه ندهید بر شما مسلط شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

پرسش و پاسخ حقوقی - گروه میزان

خدمات گروه طلوع (tmrg)

انجام تمامی امور حقوقی شرکت ها و کسب و کارها

خدمات گروه کلید (ksykg)

اپلیکیشن میزانپ - جستجوی مکانی دفاتر حقوقی

کتاب همانند یک پرنس و پرنسس باشیم!