حقوق کیفری و تخلفات پزشکی
ممنوعیت جذب و هدایت بیمار از موسسات بهداشتی درمان دولتی و خیریه به مطب شخصی یا موسسات پزشکی خصوصی
بهمن ۹, ۱۳۹۵
حقوق تجارت
تحدید اختیارات مدیران در تمامی شرکت ها
بهمن ۹, ۱۳۹۵
نمایش همه

رکن اداره کننده شرکت های غیر سهامی

حقوق تجارت

حقوق تجارت

انتخاب مدیران در شرکت اشخاص: انتخاب توسط شرکاء و با اتفاق آراء می باشد.

در شرکت با مسئولیت محدود: بر اساس ماده ۱۰۶ قانون تجارت انتخاب می شوند.

شرایط انتخاب: تعداد مدیر: حداقل یک نفر در هر سه نوع شرکت کافی است.

شراکت مدیر: مدیر نیاز نیست که حتماً شریک باشد.

مدت مدیریت: هیچ محدودیتی ندارد و می تواند مدت هم نداشته باشد.

حدود اختیارات: شرکت اشخاص: قواعد کلی: چنانچه وظایف و اختیارات مدیران شرکت های تضامنی و نسبی در اساسنامه یا شرکتنامه تعریف شده باشد باید براساس مقررات اسناد مزبور عمل شود و الا در صورت عدم تعریف باید در چهارچوب قواعد کلی و به شکل ذیل اداره  شود.(طبق مواد ۵۱ و ۱۲۱ و ۱۸۵ قانون تجارت) رابطه ایجاد شده همانند رابطه ی وکیل و موکل است:

  1. مدیر هر زمانی قابل عزل است و می تواند هر زمانی استعفاء دهد.
  2. مدیر باید در حدود اختیاراتش عمل کند.
  3. مدیر باید مصلحت شرکت را رعایت کند و از قرار گرفتن در موقعیتی که سبب تعارض منافع مدیر با شرکت شود بپرهیزد.
  4. مدیر باید مرتباً و بطور مقتضی گزارش دهد.

حدود اختیارات در شرکت با مسئولیت محدود: تمام اختیارات برای اداره ی شرکت را دارند مگر اینکه در اساسنامه محدود شده باشند(ماده ۵۰ قانون تجارت).

حدود اختیارات در شرکت سهامی: دارای کلیه اختیارات هستند، به شرط اینکه در حدود موضوع شرکت باشد(ماده ۱۱۸ لایحه اصلاحی قانون تجارت).

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*